Обучение на профессиональный стандарт
С 1 июля 2016 года в РФ для работодателей вступили в силу профессиональные стандарты.
На сегодняшнее время подписано и согласованно большое количество профстандартов, это:
- Специалист по контролю качества нефти и нефтепродуктов;
- Буровой супервайзер в нефтегазовой отрасли;
- Специалист по управлению персоналом;
- Специалист в области охраны труда;
- Системный программист;
- Специалист в области механизации сельского хозяйства;
- Специалист по эксплуатации лифтового оборудования;
- Оператор по добыче нефти, газа и газового конденсата;
- Оператор обезвоживающей и обессоливающей установок;
- Специалист по производству наноструктурированных полимерных материалов;
- Машинист коксовых машин;
- Специалист технологической подготовки производства в автомобилестроении;
- Специалист по предоставлению маникюрных и педикюрных услуг
- Сварщик;
- Слесарь-электрик.
Список уже согласованных профессиональных стандартов очень большой и затронуты все области, начиная от «образования и заканчивая металлургией». Ознакомиться с согласованными профессиональными стандартами можно: //base.garant.ru/57746200/.
Профессиональные стандарты ввели для повышения уровня знаний рабочих и специалистов, повышения их квалификации. Работодателю при приеме на работу избежать финансовых издержек - так при выборе будущего сотрудника в свою компанию работодатель может опираться на его подготовку и квалификацию. Профессиональные стандарты призваны повысить эффективность труда, и конкурентность на рынке труда.
Часто задают вопросы: Необходимо ли обучение на профессиональный стандарт и что грозит, если работники не будут обучены?
Работодатель сам решает проводить ему обучение профессиональные стандарты своих специалистов или нет! Это конечно финансовые затраты, а с другой стороны работодатель может узнать знание и квалификацию своих специалистов и провести кадровую «чистку» и оставить сотрудников которые соответствуют требованиям профессионального стандарта, и в конечном итоге получить квалифицированных сотрудников и положительную динамику роста своей компании.
Чиновники государственных органов советуют проводить обучение на профессиональные стандарты работодателям, у которых используются труд льготников или людей с ограниченными возможностями.
На данный момент в законах РФ нет четкой трактовки, что работодатель обязан провести обучение своих специалистов на профессиональные стандарты и в случае невыполнения грозит административное наказание или штраф (кроме случая если профессиональный стандарт несет обязательный характер, а не рекомендованный)!
Но при всем этом, если использование профессионального стандарта обязательно, а не рекомендовано в случаи проверки работодателя ему грозит: предписание на устранение нарушения, а не при выполнении предписания штраф для юридических лиц до 200000 руб.
Я задавал вопрос госслужащим – «Муниципальная школа имеет штат сотрудников более 50 человек, при этом необходимо иметь в штате инженера по охране труда и конечно он не соответствует требованиям профессионального стандарта и его необходимо обучить на профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда». Знаем прекрасно, как трудно «выбить» деньги на проведение данного обучения и директор школы решил не обучать на данный профстандарт. Приехала проверка, что грозит директору школы и учреждению за необученность инженера по охране труда на профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда»?
Ответ госслужащих был таким – «Мы, конечно, напишем предписание, но только суд может назначить то или иное наказание, или вообще ни чего не применит к директору и учреждению».
Вот и думайте сами, а какое решение примет суд! Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» имеет рекомендательную форму.
Ссылки на разъяснение государственных органов, ознакомьтесь и сделайте свои выводы, надо ли обучаться на профессиональные стандарты или нет:
Учебный центр «Академик» проводит обучение на различные профессиональные стандарты.
Возможны различные формы обучения, это как очное, так и электронное.
Обучение на профессиональные стандарты проводиться, как по заявкам от организаций, так и частном порядке.
Подать заявку на обучение на профессиональный стандарт вы можете в Учебном центре «Академик» г. Волгоград, Саратов, Жирновск, Камышин, Михайловка, также воспользоваться онлайн-заявкой на сайте Учебного центра или позвонить нам по выше указанным телефонам.
